کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان | Understanding the influence of polychronicity on job satisfaction and turnover intention: A study of non-supervisory hotel employees.

Understanding the influence of polychronicity on job satisfaction and turnover intention: A study of non-supervisory hotel employees.

پدیدآورنده

نام

Understanding the influence of polychronicity on job satisfaction and turnover intention: A study of non-supervisory hotel employees.

زبان اثر

انگلیسی

شناسگر

10.1016/j.ijhm.2011.08.004 (شماره مدرک)

10.1016_j.ijhm.2011.08.004 (importid)

ناشر

تاریخ انتشار

2012

قالب (کتاب)

کتاب