کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان

اشتراک گذاری

اشتراک گذاری در صفحات اجتماعی‌
ارسال به ایمیل‌
آدرس صفحه‌
http://93.126.25.7:5001/index-linking-organizational-justice-to-job-performance-evidence-from-the-restaurant-industry-in-east-asia-2
نمایش به صورت متنی نمایش به صورت گراف
Linking Organizational Justice to Job Performance: Evidence from the Restaurant Industry in East Asia.
نام
Linking Organizational Justice to Job Performance: Evidence from the Restaurant Industry in East Asia.
زبان اثر
انگلیسی
شناسگر
10.1007/s00158-015-1395-9 (شماره مدرک)
10.1080_10941665.2015.1016052 (importid)
ناشر
Taylor & Francis,
تاریخ انتشار
2015
قالب (کتاب)
کتاب
مشاهده شیء/اثر
متن ارجاع

متن ارجاع
کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان

توضیحات

دسترسی سریع

دوستان کتابخانه

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید