کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان | Enhancing employee creativity in the Chinese context: The mediating role of employee self-concordance.

Enhancing employee creativity in the Chinese context: The mediating role of employee self-concordance.

پدیدآورنده

نام

Enhancing employee creativity in the Chinese context: The mediating role of employee self-concordance.

زبان اثر

انگلیسی

شناسگر

10.1016/j.ijhm.2010.06.002 (شماره مدرک)

10.1016_j.ijhm.2010.06.002 (importid)

ناشر

تاریخ انتشار

2011

قالب (کتاب)

کتاب