The effects of high performance human resource practices on service innovative behaviour.
پدیدآورنده
نام
The effects of high performance human resource practices on service innovative behaviour.
زبان اثر
انگلیسی
شناسگر
10.1016/j.regsciurbeco.2017.06.002 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2015.09.002 (importid)
تاریخ انتشار
2015
قالب (کتاب)
کتاب