کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان | The effect of psychological contract fulfillment on manager turnover intentions and its role as a mediator in a casual, limited-service restaurant environment.

نمایش به صورت متنی نمایش به صورت گراف نمایش به صورت گراف

The effect of psychological contract fulfillment on manager turnover intentions and its role as a mediator in a casual, limited-service restaurant environment.

پدیدآورنده

Capel.

نام

The effect of psychological contract fulfillment on manager turnover intentions and its role as a mediator in a casual, limited-service restaurant environment.

زبان اثر

انگلیسی

شناسگر

10.1016/j.jas.2005.12.004 (شماره مدرک)

10.1016_j.ijhm.2010.03.005 (importid)

ناشر

Science Direct

تاریخ انتشار

2010

قالب (کتاب)

کتاب

مشاهده شیء/اثر

انتخاب موجودیت ها