کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان
فیلترها

کل نتایج:

6 مورد

Hon, Alice H Y.
نام (مستندات):

Hon

نام کوچک:

Alice H Y.

An Empirical Study of Environmental Practices and Employee Ecological Behavior in the Hotel Industry.

پدیدآورنده:

Chan, Eric S W ؛ Hon, Alice H Y. ؛ Okumus, Fevzi. ؛
بیشتر

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An Empirical Study of Environmental Practices and Employee Ecological Behavior in the Hotel Industry.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1096348014550873 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2017

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An Empirical Study of Environmental Practices and Employee Ecological Behavior in the Hotel Industry.

شناسگر:

10.1177/1096348014550873 (شماره مدرک)
10.1177_1096348014550873 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2017

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
When Will the Trickle-Down Effect of Abusive Supervision Be Alleviated? The Moderating Roles of Power Distance and Traditional Cultures.

پدیدآورنده:

Hon, Alice H Y. ؛ Lu, Lin.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
When Will the Trickle-Down Effect of Abusive Supervision Be Alleviated? The Moderating Roles of Power Distance and Traditional Cultures.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1938965515624013 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2016

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
When Will the Trickle-Down Effect of Abusive Supervision Be Alleviated? The Moderating Roles of Power Distance and Traditional Cultures.

شناسگر:

10.1177/1938965515624013 (شماره مدرک)
10.1177_1938965515624013 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2016

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
The Effects of Group Conflict and Work Stress on Employee Performance.

پدیدآورنده:

Hon, Alice H Y. ؛ Chan, Wilco W.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
The Effects of Group Conflict and Work Stress on Employee Performance.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1938965513476367 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2013

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
The Effects of Group Conflict and Work Stress on Employee Performance.

شناسگر:

10.1177/1938965513476367 (شماره مدرک)
10.1177_1938965513476367 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2013

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Team Creative Performance.

پدیدآورنده:

Hon, Alice H Y. ؛ Chan, Wilco W H.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Team Creative Performance.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1938965512455859 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2013

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Team Creative Performance.

شناسگر:

10.1177/1938965512455859 (شماره مدرک)
10.1177_1938965512455859 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2013

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Employee Creativity and Motivation in the Chinese Context: The Moderating Role of Organizational Culture.

پدیدآورنده:

Hon, Alice H Y. ؛ Leung, Alicia S M.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Employee Creativity and Motivation in the Chinese Context: The Moderating Role of Organizational Culture.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1938965511403921 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2011

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Employee Creativity and Motivation in the Chinese Context: The Moderating Role of Organizational Culture.

شناسگر:

10.1177/1938965511403921 (شماره مدرک)
10.1177_1938965511403921 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2011

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Shaping Environments Conductive to Creativity.

پدیدآورنده:

Hon, Alice H Y.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Shaping Environments Conductive to Creativity.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1938965511424725 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2012

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Shaping Environments Conductive to Creativity.

شناسگر:

10.1177/1938965511424725 (شماره مدرک)
10.1177_1938965511424725 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2012

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان

توضیحات

دسترسی سریع

دوستان کتابخانه

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید