کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان
فیلترها

کل نتایج:

10000 مورد

Science Direct
نام (مستندات):

Science Direct

An investigation of the role of justice in turnover intentions, job satisfaction, and organizational citizenship behavior in hospitality industry.

پدیدآورنده:

Nadiri.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An investigation of the role of justice in turnover intentions, job satisfaction, and organizational citizenship behavior in hospitality industry.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2009.05.001 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2010

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An investigation of the role of justice in turnover intentions, job satisfaction, and organizational citizenship behavior in hospitality industry.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2009.05.001 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2009.05.001 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2010

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
An exploratory analysis of hotel selection factors: A comprehensive survey of Tehran hotels.

پدیدآورنده:

Sohrabi.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An exploratory analysis of hotel selection factors: A comprehensive survey of Tehran hotels.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2011.06.002 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2012

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An exploratory analysis of hotel selection factors: A comprehensive survey of Tehran hotels.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2011.06.002 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2011.06.002 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2012

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
An examination of social support and social identity factors and their relationship to certified chefs' burnout.

پدیدآورنده:

Kang.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An examination of social support and social identity factors and their relationship to certified chefs' burnout.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2009.08.004 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2010

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An examination of social support and social identity factors and their relationship to certified chefs' burnout.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2009.08.004 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2009.08.004 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2010

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
An examination of factors that discourage slot play in Macau casinos.

پدیدآورنده:

Liu.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An examination of factors that discourage slot play in Macau casinos.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2010.06.003 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2011

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An examination of factors that discourage slot play in Macau casinos.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2010.06.003 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2010.06.003 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2011

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
An examination of executive compensation in the restaurant industry.

پدیدآورنده:

Guillet.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An examination of executive compensation in the restaurant industry.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2011.04.014 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2012

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An examination of executive compensation in the restaurant industry.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2011.04.014 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2011.04.014 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2012

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
An epistemological view of consumer experiences.

پدیدآورنده:

Walls.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An epistemological view of consumer experiences.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2010.03.008 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2011

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An epistemological view of consumer experiences.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2010.03.008 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2010.03.008 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2011

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Affectivity, conflicts in the work–family interface, and hotel employee outcomes.

پدیدآورنده:

Karatepe.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Affectivity, conflicts in the work–family interface, and hotel employee outcomes.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2007.07.001 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2008

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Affectivity, conflicts in the work–family interface, and hotel employee outcomes.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2007.07.001 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2007.07.001 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2008

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Affectivity and organizational politics as antecedents of burnout among frontline hotel employees.

پدیدآورنده:

Karatepe.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Affectivity and organizational politics as antecedents of burnout among frontline hotel employees.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2011.04.003 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2012

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Affectivity and organizational politics as antecedents of burnout among frontline hotel employees.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2011.04.003 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2011.04.003 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2012

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
A study of outsourcing strategy: a case involving the hotel industry in Shanghai, China.

پدیدآورنده:

Lam.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
A study of outsourcing strategy: a case involving the hotel industry in Shanghai, China.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2004.04.002 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2005

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
A study of outsourcing strategy: a case involving the hotel industry in Shanghai, China.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2004.04.002 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2004.04.002 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2005

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
A study of hotel employee behavioral intentions towards adoption of information technology.

پدیدآورنده:

Lam.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
A study of hotel employee behavioral intentions towards adoption of information technology.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1016/j.ijhm.2005.09.002 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2007

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
A study of hotel employee behavioral intentions towards adoption of information technology.

شناسگر:

10.1016/j.ijhm.2005.09.002 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2005.09.002 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2007

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان

توضیحات

دسترسی سریع

دوستان کتابخانه

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید