کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان
فیلترها

کل نتایج:

4 مورد

Neal, Jack A.
نام (مستندات):

Neal

نام کوچک:

Jack A.

A Strategy for Diversity Training.

پدیدآورنده:

Madera, Juan M ؛ Neal, Jack A. ؛ Dawson, Mary

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
A Strategy for Diversity Training.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1096348010382240 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2011

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
A Strategy for Diversity Training.

شناسگر:

10.1177/1096348010382240 (شماره مدرک)
10.1177_1096348010382240 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2011

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
The Influence of Hotel Communication Practices on Managers' Communication Satisfaction with Limited English–Speaking Employees.

پدیدآورنده:

Dawson, Mary ؛ Madera, Juan M ؛ Neal, Jack A. ؛
بیشتر

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
The Influence of Hotel Communication Practices on Managers' Communication Satisfaction with Limited English–Speaking Employees.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1096348012461552 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2014

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
The Influence of Hotel Communication Practices on Managers' Communication Satisfaction with Limited English–Speaking Employees.

شناسگر:

10.1177/1096348012461552 (شماره مدرک)
10.1177_1096348012461552 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2014

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Breaking A Communication Barrier.

پدیدآورنده:

Madera, Juan M ؛ Dawson, Mary ؛ Neal, Jack A. ؛
بیشتر

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Breaking A Communication Barrier.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1096348012436376 (شماره مدرک)

ناشر

:
Sage Journals

تاریخ انتشار

:
2013

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Breaking A Communication Barrier.

شناسگر:

10.1177/1096348012436376 (شماره مدرک)
10.1177_1096348012436376 (importid)

ناشر:

Sage Journals

تاریخ انتشار:

2013

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Why Investing in Diversity Management Matters: Organizational Attraction and Person–Organization Fit.

پدیدآورنده:

Madera, Juan M ؛ Dawson, Mary ؛ Neal, Jack A.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Why Investing in Diversity Management Matters: Organizational Attraction and Person–Organization Fit.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1177/1096348016654973 (شماره مدرک)

ناشر

:
Journal of Hospitality & Tourism Research

تاریخ انتشار

:
2018 0

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Why Investing in Diversity Management Matters: Organizational Attraction and Person–Organization Fit.

شناسگر:

10.1177/1096348016654973 (شماره مدرک)
10.1177_1096348016654973 (importid)

ناشر:

Journal of Hospitality & Tourism Research

تاریخ انتشار:

2018 0

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان

توضیحات

دسترسی سریع

دوستان کتابخانه

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید