کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان
فیلترها

کل نتایج:

10 مورد

Kucukusta, Deniz.
نام (مستندات):

Kucukusta

نام کوچک:

Deniz.

Employee Turnover Intention in Travel Agencies: Analysis of Controllable and Uncontrollable Factors.

پدیدآورنده:

Pang, Loretta ؛ Kucukusta, Deniz. ؛ Chan, Xavier.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Employee Turnover Intention in Travel Agencies: Analysis of Controllable and Uncontrollable Factors.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1002/jtr.2025 (شماره مدرک)

ناشر

:
Wiley Online Library

تاریخ انتشار

:
2015

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Employee Turnover Intention in Travel Agencies: Analysis of Controllable and Uncontrollable Factors.

شناسگر:

10.1002/jtr.2025 (شماره مدرک)
10.1002_jtr.2025 (importid)

ناشر:

Wiley Online Library

تاریخ انتشار:

2015

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Inbound Travelers' Selection Criteria for Hotel Spas in Hong Kong.

پدیدآورنده:

Kucukusta, Deniz. ؛ Pang, Loretta ؛ Chui, Sherry.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Inbound Travelers' Selection Criteria for Hotel Spas in Hong Kong.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10548408.2013.810995 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2013

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Inbound Travelers' Selection Criteria for Hotel Spas in Hong Kong.

شناسگر:

10.1080/10548408.2013.810995 (شماره مدرک)
10.1080_10548408.2013.810995 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2013

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Wellness Tourism in China: Resources, Development and Marketing.

پدیدآورنده:

Heung, Vincent C S ؛ Kucukusta, Deniz.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Wellness Tourism in China: Resources, Development and Marketing.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1002/jtr.1880 (شماره مدرک)

ناشر

:
Wiley Online Library

تاریخ انتشار

:
2013

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Wellness Tourism in China: Resources, Development and Marketing.

شناسگر:

10.1002/jtr.1880 (شماره مدرک)
10.1002_jtr.1880 (importid)

ناشر:

Wiley Online Library

تاریخ انتشار:

2013

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
An Examination of Social Media Marketing in China: How do the Top 133 Hotel Brands Perform on the Top Four Chinese Social Media Sites?.

پدیدآورنده:

Denizci Guillet, Basak ؛ Kucukusta, Deniz. ؛ Liu, Lu (Lucy).

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
An Examination of Social Media Marketing in China: How do the Top 133 Hotel Brands Perform on the Top Four Chinese Social Media Sites?.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10548408.2015.1064337 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2016

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
An Examination of Social Media Marketing in China: How do the Top 133 Hotel Brands Perform on the Top Four Chinese Social Media Sites?.

شناسگر:

10.1080/10548408.2015.1064337 (شماره مدرک)
10.1080_10548408.2015.1064337 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2016

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Deploying Self-Service Technology in Luxury Hotel Brands: Perceptions of Business Travelers.

پدیدآورنده:

Kucukusta, Deniz. ؛ Heung, Vincent C S ؛ Hui, Sandy.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Deploying Self-Service Technology in Luxury Hotel Brands: Perceptions of Business Travelers.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10548408.2014.861707 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2014

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Deploying Self-Service Technology in Luxury Hotel Brands: Perceptions of Business Travelers.

شناسگر:

10.1080/10548408.2014.861707 (شماره مدرک)
10.1080_10548408.2014.861707 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2014

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
How Do Five- and Six-Day Work Schedules Influence the Perceptions of Hospitality Employees in Hong Kong?.

پدیدآورنده:

Kucukusta, Deniz. ؛ Denizci Guillet, Basak ؛ Lau, Steven.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
How Do Five- and Six-Day Work Schedules Influence the Perceptions of Hospitality Employees in Hong Kong?.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10941665.2012.734523 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2014

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
How Do Five- and Six-Day Work Schedules Influence the Perceptions of Hospitality Employees in Hong Kong?.

شناسگر:

10.1080/10941665.2012.734523 (شماره مدرک)
10.1080_10941665.2012.734523 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2014

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Lifestyle Segmentation of Spa Users: A Study of Inbound Travelers to Hong Kong.

پدیدآورنده:

Kucukusta, Deniz. ؛ Denizci Guillet, Basak

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Lifestyle Segmentation of Spa Users: A Study of Inbound Travelers to Hong Kong.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10941665.2015.1025087 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2016

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Lifestyle Segmentation of Spa Users: A Study of Inbound Travelers to Hong Kong.

شناسگر:

10.1080/10941665.2015.1025087 (شماره مدرک)
10.1080_10941665.2015.1025087 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2016

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
A Conceptual Model of Medical Tourism: Implications for Future Research.

پدیدآورنده:

Heung, Vincent C S ؛ Kucukusta, Deniz. ؛ Song, Haiyan.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
A Conceptual Model of Medical Tourism: Implications for Future Research.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10548401003744677 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2010

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
A Conceptual Model of Medical Tourism: Implications for Future Research.

شناسگر:

10.1080/10548401003744677 (شماره مدرک)
10.1080_10548401003744677 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2010

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
Segmenting Spa Customers Based on Rate Fences Using Conjoint and Cluster Analyses.

پدیدآورنده:

Guo, Yuanyuan ؛ Denizci Guillet, Basak ؛ Kucukusta, Deniz. ؛
بیشتر

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Segmenting Spa Customers Based on Rate Fences Using Conjoint and Cluster Analyses.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10941665.2015.1025085 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2016

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Segmenting Spa Customers Based on Rate Fences Using Conjoint and Cluster Analyses.

شناسگر:

10.1080/10941665.2015.1025085 (شماره مدرک)
10.1080_10941665.2015.1025085 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2016

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
How is Corporate Social Responsibility Perceived by Managers with Different Leadership Styles? The Case of Hotel Managers in Hong Kong.

پدیدآورنده:

Guillet, Basak Denizci ؛ Yaman, Ruhi ؛ Kucukusta, Deniz.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
How is Corporate Social Responsibility Perceived by Managers with Different Leadership Styles? The Case of Hotel Managers in Hong Kong.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1080/10941665.2011.616905 (شماره مدرک)

ناشر

:
Taylor & Francis,

تاریخ انتشار

:
2012

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
How is Corporate Social Responsibility Perceived by Managers with Different Leadership Styles? The Case of Hotel Managers in Hong Kong.

شناسگر:

10.1080/10941665.2011.616905 (شماره مدرک)
10.1080_10941665.2011.616905 (importid)

ناشر:

Taylor & Francis,

تاریخ انتشار:

2012

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان

توضیحات

دسترسی سریع

دوستان کتابخانه

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید