کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان
فیلترها

کل نتایج:

1 مورد

Hon, Mark T.
نام (مستندات):

Hon

نام کوچک:

Mark T.

Abusive supervision and customer-oriented organizational citizenship behavior: The roles of hostile attribution bias and work engagement.

پدیدآورنده:

Fern'andez-Kranz, Daniel ؛ Hon, Mark T.

زبان اثر:

انگلیسی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
Abusive supervision and customer-oriented organizational citizenship behavior: The roles of hostile attribution bias and work engagement.
محتوا دیجیتال
مقاله

شناسگر

:
10.1007/s11146-006-6962-9 (شماره مدرک)

ناشر

:
Science Direct

تاریخ انتشار

:
2016

محل نگهداری

:
اصفهان مقاله
Abusive supervision and customer-oriented organizational citizenship behavior: The roles of hostile attribution bias and work engagement.

شناسگر:

10.1007/s11146-006-6962-9 (شماره مدرک)
10.1016_j.ijhm.2015.12.001 (importid)

ناشر:

Science Direct

تاریخ انتشار:

2016

محل نگهداری:

اصفهان مقاله
کتابخانه دیجیتال دانشگاه هنر اصفهان

توضیحات

دسترسی سریع

دوستان کتابخانه

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید